太康锅炉厂持证焊工的管理

太康锅炉厂持证焊工的管理

 1、焊接室负责建立合格焊工技术档案,档案的主要内容包括：焊工自然情况、焊工考试试卷、考试记录表、探伤报告,力学性能报告、金相检验报告、焊工日常施焊业绩记录、焊接质量考核评定、参加各类技术培训及技术比赛的记录资料等。

 2、焊接室负责建立《合格焊工及项目一览表》，记录焊工姓名、焊工钢印编号、发证日期及**期、合格项目等内容。焊接室负责按焊工钢印编号对焊工发放焊工钢印，生产车间按焊工合格项目安排产品受压件的施焊工作，质检部和驻厂监检员按《合格焊工及项目一览表》对焊工上岗施焊情况进行抽查。

 3、焊工的日常管理由所在车间负责，按焊工合格项目安排施焊锅炉受压元件相应工序的焊接工作。由车间工艺员负责统计、记录其施焊业绩，会同焊接检查员考核评定其施焊质量，报焊接室归档管理。

 4、焊工资格证由焊接室统一管理，焊工中断锅炉受压件产品焊接工作六个月以上，要重新考试。对焊接质量一贯低劣的焊工，由焊接室取消焊接资格，吊销焊工资格证，并上报特种设备安全监察机构有关管理部门。