太康锅炉厂锅炉受压元件焊接的焊工的培训

太康锅炉厂锅炉受压元件焊接的焊工的培训

   从事锅炉受压元件焊接的焊工的培训、考试和资格认证按有关标准规定，由公司焊工考试委员会负责。在焊工考试委员会领*下，相关责任部门行使各自职责，完成培训、考试和资格认证工作。

a.车间依据焊接岗位和焊工合格项目情况，向焊接室推荐取证、换证人员。

b.焊接室依据掌握的焊工持证期限和新取证的需要，向综合管理部提

出培训申请，由综合管理部制订培训计划（包括理论和实际操作），报总工程师（即公司焊工考试委员会主任）审批。培训焊工名单一式三份，由焊接室送交所在车间一份，人力资源部一份，自留一份。

c.车间接到培训名单后，安排培训人员准时到人力资源部安排的地点参加培训。

d.焊接室负责培训教材、考试试卷以及实际操作场地、试板、设备、焊材等的准备工作，并由焊接责任工程师亲自授课。

e.培训期间（包括理论、实际操作培训考试）由人力资源部负责*切管理工作，技术部派员协助，由培训前的动员教育、日程作息安排、考勤管理到总结等事项，并有权对学员实施奖罚。

f.培训后焊接室组织进行理论和实际操作考试，由市特种设备安全监察部门派员监考，确认考试合格后由焊工考试委员会到市特种设备安全监察部门办理资格证书。

g.由技术部焊接室建立焊工档案，具体操作按焊接质量控制的有关规定执行。合格焊工名单、合格项目，由技术部焊接室制表，送焊工所在车间和管理部门（人力资源部、质检部、总质办、生产部），以便监督管理。