太康锅炉厂质量方针、目标的年度考核

太康锅炉厂质量方针、目标的年度考核

年度考核由质量责任负责人主持，并与年度管理评审相结合。年度考核与评价根椐季度考核情况进行年终总评，进行A、B、C分类。详见《质量和方针目标考核办法》。以表杨杰出，并激励落后。

     年度考评结束后，根据《质量和方针目标考核办法》对积极贯彻实施质量方针、目标部门和个人进行奖励。同时，对不努力完成目标或违反质量方针的员工进行重要的处罚。