太康锅炉厂人员的培训、考核
1.总则
为了不断提高全体职工技术素质和专注技能，以及各类人员的业务学习和考核计划的制订与实施，特制定本制度。
2.职责
人力资源部是人员培训的归口管理部门，各职能部门和生产车间是培训工作的配合部门，负责配合人力资源部落实培训计划及**实施。
